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青岛新闻网9月23日讯(记者 丁淑华)9月22日,第一期新金融高端人才沙龙“普惠金融专家谈 我为市北献计策”人才交流座谈会在春光里创投生态综合体举行,此次座谈会是市北区落实“人才点题、平台响应、部门答题”实施意见的良好开端,为市北区新金融高端人才提供畅所欲言的平台,金融大咖们从人才的视角为市北区发展普惠金融建言献策。

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近年来,市北区坚持党建引领开放创新改革,全力推进港产城一体化,加快建设RCEP青岛经贸合作先行创新试验基地和国际航运贸易金融创新中心核心区。此次新金融高端人才沙龙活动是落实国际航运贸易金融创新中心核心区两周年的重要活动之一。今年八月市北区成功举办数字普惠金融一百人论坛,普惠金融论坛会址正式落户市北,目前正在积极打造数字普惠金融示范区。

此次金融高端人才沙龙的举办聚焦的是更加精准化的人才需求对接,进一步实现“定期议事、点题接单、响应派单、答题反馈”,搭建人才参政议政、民主监督、建言献策、交流合作平台,倒逼流程再造、场景开放和改革创新,为企业和人才创造良好的发展环境。

青岛东方数字普惠金融研究院院长吴小平、春光里(青岛)科技有限公司董事长杨守彬,中车青岛四方车辆研究所有限公司副总经理、财务总监颜强等十余位金融人才代表出席并参与讨论,市北区委组织部副部长祝晓磊出席座谈会并致辞,市北区金融监管局局长董宝华主持座谈会。

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春光里(青岛)科技有限公司董事长杨守彬表示,发展金融资本和招引人才是推动区域进步的双驱动力,市北区正在这两方面同时举措发力,步子越走越稳。青岛东方数字普惠金融研究院院长吴小平则从普惠金融的角度提出两条建议,一是优化进出口贸易的管理方式,促进诸如跨境电商等新业态落地;二是推动数字化人民币试点,发展境外贸易领域工作。

“在座的金融人才是市北区国际航运贸易金融创新中心核心区和RCEP青岛经贸合作先行创新区建设的智库、外脑,大家所提的意见建议将为区委、区政府科学决策提供参考和依据。”座谈会上,区委组织部副部长祝晓磊表示,市北区拟将人才沙龙打造成系列活动,形成常态化、定期化机制,收集金融大咖反映的人才工作、人才服务、人才政策等所存在的不足之处,听取人才的建议和要求,通过“线上+线下”的多渠道沟通机制,落实研判,一对一答复、整改。下一步,市北区将以企业和人才的实际需求为出发点和落脚点,为人才创新创业发展牵好线、搭好台、助好力,进一步擦亮“人才北出”的市北名牌。

随后的发言环节,多位嘉宾坐而论道,就普惠金融、新金融中心、RCEP创新试验基地等提出意见建议。

一直以来,市北区委区政府高度重视人才工作,聚焦人才创新创业痛点难点问题,出台了《关于实施国际航运贸易金融创新中心核心区人才高地建设六大工程的意见》,在“引”“育”“留”“用”关键环节打造优良的用人环境。

市北区将以此次新金融高端人才座谈会为契机,持续优化人才创业就业环境,更加密切地联接起金融人才和职能部门,将人才做为“出题人”,对人才提出的困难和要求,明确答题单位,一一解答。同时邀请更多金融人才加入智库,不断完善普惠金融政策和人才服务机制,助力新金融市场主体茁壮成长、蓬勃发展。

【来源:青岛新闻网】

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